Le CHN William recrute de nouveaux talents

Travailler au CHN William Lennox, c'est: 

  • accompagner le patient dans son projet de revalidation
  • évoluer dans un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant
  • faire partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique, portée par le souci de la sécurité et du bien-être du patient
  • trouver un job porteur de sens
  • vivre les valeurs de l'hôpital: confiance, enthousiasme, implication et ouverture d’esprit
  • de nombreuses opportunités à saisir
  • travailler dans un cadre calme et verdoyant au cœur du Brabant wallon
Rejoignez-nous! Nous avons hâte de vous rencontrer! 

Personnel soignant

Description de l’institution :                                                          

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.           

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

  • Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
  • Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
  • Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir :

Infirmier en Neurologie adulte ou pédiatrique (H/F/X)

  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein ou temps partiel
  • Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ( + 1WE/2)
  • Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

  • Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
  • Une expérience en neurologie et/ou une spécialisation en santé communautaire, santé mentale ou en pédiatrie sont des atouts
  • Capacité de coordination et de supervision.
  • Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation et ouverture au changement
  • Posséder un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neurologie, vous êtes responsable de la prise en soins de patients adultes ou pédiatriques :

  • Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
  • Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
  • Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
  • Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
  • Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
  • Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
  • Assurer une communication professionnelle efficace
  • Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
  • Adopter une posture éthique
  • Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
  • Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Nous vous offrons :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
  • Prestation de weekend variables selon les unités (certaines unités fermées le weekend)
  • Accompagnement lors de votre entrée en fonction
  • Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
  • Possibilité de formation continue durant les heures de travail
  • Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
  • Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
  • Dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
  • Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pieds)
  • Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
  • Parking gratuit
  • Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

Des questions ? N’hésitez à pas contacter Monsieur X. Godfroid (directeur du département infirmier) au 010/430 330

 

Description de l’institution :                                                          

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.           

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

  • Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
  • Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
  • Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir :

Aide-soignant en neurologie adulte ou pédiatrique (H/F/X)

  • Contrat à durée déterminée ou contrat de remplacement 
  • Temps plein ou temps partiel
  • Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ( + 1WE/2)
  • Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

  • Vous êtes détenteur d’un visa d’aide-soignant (e)
  • L’attestation de réussite relative à la formation complémentaire des cinq nouvelles activités infirmières déléguées représente un atout.
  • Une expérience en neurologie est un atout
  • Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation et ouverture au changement
  • Vous possédez un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neurologie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients adultes ou pédiatriques  :

  • Réaliser les prestations de soins et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
  • Faire preuve d’un sens d’observation, de discernement et de jugement
  • Assurer une communication professionnelle efficace
  • Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
  • Adopter une posture éthique
  • Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches

Nous vous offrons :

  • Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
  • Accompagnement lors de votre entrée en fonction
  • Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
  • Possibilité de formation continue durant les heures de travail
  • Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
  • Dispense de prestation à partir de 45 ans
  • Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pieds)
  • Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
  • Parking gratuit
  • Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

Besoin d’informations complémentaires : Contacter M. X. Godfroid ( Directeur du Département infirmier 010/430 330)

Contrat :

  • Contrat à durée indéterminé
  • Temps partiel : 50%
  • Prestations : nuit (+ 1WE/4 en moyenne)
  • Entrée en fonction dès que possible

 

Profil :

  • Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
  • Une expérience en neurologie et/ou une spécialisation en santé communautaire, santé mentale ou en pédiatrie sont des atouts
  • Capacité de coordination et de supervision.
  • Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
  • Capacité d’adaptation et ouverture au changement
  • Posséder un réel esprit d’équipe

 

Missions :

Vous êtes responsable de la prise en soin des patients aux soins des unités de Neurologie adulte et pédiatrique. Vous serez amené(e) à :

  • Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
  • Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
  • Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
  • Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
  • Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
  • Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
  • Assurer une communication professionnelle efficace
  • Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
  • Adopter une posture éthique
  • Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
  • Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

 

Intéressé(e) ?

Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Missions principales

  • Le Directeur des soins infirmiers dirige les services infirmiers, convoyage, médiation patient et culte.
  • Il/elle dépend du Directeur général et fait partie du Comité de direction,
  • Il/elle développe, renouvelle et gère les priorités de ses services de manière à les aligner sur la stratégie globale du CHN William Lennox en parfaite collaboration avec le Directeur Général et les autres membres du Comité de direction, en optimisant l’utilisation des ressources humaines et matérielles,
  • Il/elle a la responsabilité des projets d’évolution des soins infirmiers dans le cadre du développement en cours du CHNWL, tendant à une philosophie de travail multi- et transdisciplinaire,
  • Par sa participation active au sein de réseaux et instances extérieurs, il/elle assure au CHNWL la visibilité et un échange des meilleures pratiques en vigueur.  

 

Tâches principales

  • Définit la vision à long terme du département infirmier en accord avec la stratégie globale de l’institution,
  • Assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique de soins infirmiers, basée sur la collaboration avec les autres métiers à Lennox, afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins aux patients,
  • Assure la gestion quotidienne des activités de ses services et l’allocation des ressources dans le respect du cadre, et gère ses équipes dans le respect de la politique RH institutionnelle,
  • Propose ou soutient les innovations en termes d’organisation et/ou de pratiques soignantes, en identifiant les zones d’amélioration,
  • Encourage l’élaboration et le déploiement d’indicateurs de mesure de la qualité des soins et de l’expérience patient. Encourage le partenariat patient,
  • Participe au rôle de garde institutionnelle,
  • Assure une collaboration transparente et efficace entre ses services et ceux des autres départements.
  • Est acteur de son propre développement et de celui de ses collaborateurs. Encourage l’implication des collaborateurs, et les coache en vue d’en faire des résolveurs de problèmes. Développe le travail collaboratif et participatif pour la recherche de solutions via la stimulation de l’intelligence collective.

Profil recherché

  • Diplôme d’infirmier ou de sage-femme ainsi qu’un titre universitaire en gestion hospitalière complétant celui-ci.
  • Compétences démontrées en leadership et gestion de projets
  • Bonne compréhension des concepts économiques et financiers
  • Esprit d’équipe, grande capacité d’écoute, capacité à la délégation et à la mise en puissance de ses collaborateurs
  • Capacité à accompagner le changement, empathie, facilité de communication
  • Capacité à analyser les situations, identifier et concrétiser les solutions
  • Esprit d’initiative
  • Maitrise des outils informatiques

 

Les candidatures sont à adresser au Dr Anne Frédérick, par courriel à l’adresse anne.frederick@chnwl.be

Personnel administratif, technique et logistique

Contrat :

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois
  • Temps partiel
  • Horaire de bureau du lundi au vendredi

Profil :

  • Vous avez un baccalauréat en secrétariat option médicale ou de direction ou une formation complémentaire en secrétariat
  • Une expérience dans le milieu des soins de santé est un atout
  • Vous vous exprimez de façon empathique, professionnelle et respectueuse envers les patients, vos collègues et les visiteurs
  •  Vous avez la fibre sociale et vous vous souciez réellement du bien-être du patient
  • Vous avez une aptitude à apprendre de nouveaux programmes informatisés.
  • Vous avez une excellente orthographe
  • Vous faites preuve d’une grande discrétion et respectez la confidentialité exigée
  • Vous avez le sens de l’organisation et faites preuve de rigueur et de précision
  • Vous avez des facilités de communication
  • Vous vous intégrez facilement à une équipe mais vous pouvez travailler en toute autonomie, vous êtes proactif(ve)
  • Vous avez une capacité d’adaptation aux différents flux de travail

Mission :

En tant que secrétaire médical, vous êtes l’interface entre le corps médical, l’équipe multidisciplinaire, l’Hôpital, les patients et les prescripteurs externes. À ce titre vous gérez les contacts et les flux d’informations nécessaires au suivi des patients par les différents thérapeutes du CHNWL.

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :

  • Gérer du courrier médical : dactylographie, envoi et archivage
  • Gérer des agendas de consultations (prise de rendez-vous, déplacements, annulation)
  • Suivre des communications et informations téléphoniques et courriels
  • Prendre les rendez-vous avec les patients, planifier les consultations
  • Assurer les suivis administratifs relatifs à la fonction
  • Corriger, mettre en page des rapports médicaux préecrits dans le dossier informatique du patient, ainsi que des lettres pour les médecins traitant et spécialistes
  • Assurer le support administratif des médecins
  • Assurer la gestion du secrétariat et la continuité lors des absences et congés
  • Gérer les appels téléphoniques
  • En tant que première personne de contact du service médical, vous accueillez les patients (sur place ainsi qu’au téléphone) de façon professionnelle et empathique
  • Vous vous occupez de la planification et de la gestion de rendez-vous
  • Vous prenez en charge l’organisation et le suivi administratif du service

 

Plus d’infos : Anne Sartay, Responsable d’équipe – 010/430.374

Intéressé (e) ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Situé à Ottignies au cœur de Bois de Lauzelle, le CHN William Lennox est un hôpital de 159 lits spécialisé en réadaptation neurologique fonctionnelle pour adultes et enfants. L'hôpital a récemment entamé une profonde transformation tant architecturale qu'organisationnelle.

En tant que Directeur (trice) du département infirmier, vous intégrerez une équipe de Direction au sein de laquelle vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’hôpital. 

Dans ce cadre, vous serez amené (e) effectuer comme :

Missions principales :

  • Diriger les services infirmiers, convoyage, médiation patiente et accompagnement spirituel.
  • Développer, renouveler et gérer les priorités de vos services de manière à les aligner sur la stratégie globale du CHN William Lennox en parfaite collaboration avec le Directeur Général et les autres membres du Comité de direction, en optimisant l’utilisation des ressources humaines et matérielles,
  • Avoir la responsabilité des projets d’évolution des soins infirmiers dans le cadre du développement en cours du CHNWL, tendant à une philosophie de travail multi- et transdisciplinaire,
  • Assurer au CHNWL la visibilité et un échange des meilleures pratiques en vigueur et ce, grâce à une participation active au sein de réseaux et instances extérieurs.

Tâches principales :

  • Définir la vision à long terme du département infirmier en accord avec la stratégie globale de l’institution,
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique de soins infirmiers, basée sur la collaboration avec les autres métiers à Lennox, afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins aux patients,
  • Assurer la gestion quotidienne des activités de vos services et l’allocation des ressources dans le respect du cadre, et gérer vos équipes dans le respect de la politique RH institutionnelle,
  • Proposer ou soutenir les innovations en termes d’organisation et/ou de pratiques soignantes, en identifiant les zones d’amélioration,
  • Encourager l’élaboration et le déploiement d’indicateurs de mesure de la qualité des soins et de l’expérience patient. Encourager le partenariat patient,
  • Participer au rôle de garde institutionnelle,
  • Assurer une collaboration transparente et efficace entre vos services et ceux des autres départements.
  • Etre acteur de votre propre développement et de celui de vos collaborateurs. Encourager l’implication des collaborateurs, et les coacher en vue d’en faire des résolveurs de problèmes. Développer le travail collaboratif et participatif pour la recherche de solutions via la stimulation de l’intelligence collective.

Profil recherché :

  • Diplôme d’infirmier ou de sage-femme ainsi qu’un titre universitaire en gestion hospitalière complétant celui-ci.
  • Compétences démontrées en leadership et gestion de projets
  • Bonne compréhension des concepts économiques et financiers
  • Esprit d’équipe, grande capacité d’écoute, capacité à la délégation et à la mise en puissance de ses collaborateurs
  • Capacité à accompagner le changement, empathie, facilité de communication
  • Capacité à analyser les situations, identifier et concrétiser les solutions
  • Esprit d’initiative
  • Maitrise des outils informatiques

 

Les candidatures sont à adresser au Dr Anne Frédérick, par courriel à l’adresse anne.frederick@chnwl.be

 

Médecins

Afin d’étoffer l’équipe de médecins de garde, le CHN William Lennox recherche des médecins généralistes pour assurer la continuité des soins pour des gardes de nuit, en semaine, et des gardes de 24h, les weekends et jours fériés. Le nombre de gardes prestées par mois est fonction de la disponibilité du médecin de garde.

Le médecin de garde assure le suivi des patients qui le nécessitent, essentiellement sur des problématiques internistiques et/ou neurologiques relevant de la médecine générale, tant dans le département pour adultes que le département pour enfants.

Les gardes sont planifiées sous la supervision d’un neurologue ou neuropédiatre de garde, appelable 24h/24. En cas d’urgence médicale, le CHN William Lennox bénéficie de la collaboration avec les urgences de la Clinique Saint-Pierre d’Ottignies, toute proche.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Dr Anne Frédérick : anne.frederick@chnwl.be

Bénévoles

 

Vous êtes disponible la semaine et/ou le weekend? Vous vous sentez à l’aise en milieu hospitalier? Alors ce que nous avons à vous proposer pourrait vous intéresser….

Le CHNWL recherche des bénévoles pour effectuer différents projets selon les demandes des équipes.

E QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
  • Une expérience de bénévolat au sein d’un hôpital où le patient est au cœur des missions de chacun
  • Un environnement calme et agréable
  • Un encadrement accueillant
  • Une collaboration à titre de bénévole
  • Un bénévolat auprès d’un public diversifié
VOTRE PROFIL :
  • Vous êtes retraité, chercheur d’emploi, étudiant(e) et vous désirez consacrer un peu de votre temps libre au CHN William Lennox
  • Vous êtes autonome, débrouillard, sociable
  • Vous possédez une bonne capacité de communication et respectez le devoir de confidentialité
  • Vous souhaitez effectuer votre bénévolat auprès d’une patientèle fragilisée et porteuse d’un handicap

Contact : Vous êtes intéressé(e)  par cette activité de bénévolat? N’hésitez pas à contacter Mme Anne Sartay: 010 430 374, benevolat@chnwl.be

Candidatures spontanées

Les candidatures spontanées sont à adresser à Madame France Toussaint, Responsable du recrutement pour le Centre Hospitalier Neurologique William Lennox, allée de Clerlande, 6, 1340 Ottignies
Ou par courriel : jobs@chnwl.be
Tél : 010/43.04.23

Personnel paramédical