Le CHN William Lennox recrute

Description de l’institution :                                                          

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.           

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

• Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
• Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
• Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir :

Infirmier en Neurologie adulte ou pédiatrique (H/F/X)

• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein ou temps partiel
• Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ( + 1WE/2)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

• Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
• Une expérience en neurologie et/ou une spécialisation en santé communautaire, santé mentale ou en pédiatrie sont des atouts
• Capacité de coordination et de supervision.
• Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Posséder un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neurologie, vous êtes responsable de la prise en soins de patients adultes ou pédiatriques :

• Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
• Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
• Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
• Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
• Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
• Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
• Assurer une communication professionnelle efficace
• Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
• Adopter une posture éthique
• Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
• Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Nous vous offrons :

• Contrat à durée indéterminée
• Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
• Prestation de weekend variables selon les unités (certaines unités fermées le weekend)
• Accompagnement lors de votre entrée en fonction
• Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
• Possibilité de formation continue durant les heures de travail
• Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
• Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
• Dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
• Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pieds)
• Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
• Parking gratuit
• Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

Des questions ? N’hésitez à pas contacter Monsieur X. Godfroid (directeur du département infirmier) au 010/430 330

Description de l’institution :                                                          

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.           

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

• Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
• Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
• Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Poste à pourvoir :

Aide-soignant en neurologie adulte ou pédiatrique (H/F/X)

• Contrat à durée déterminée ou contrat de remplacement 
• Temps plein ou temps partiel
• Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit ( + 1WE/2)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché, compétences, formations, expériences :

• Vous êtes détenteur d’un visa d’aide-soignant (e)
• L’attestation de réussite relative à la formation complémentaire des cinq nouvelles activités infirmières déléguées représente un atout.
• Une expérience en neurologie est un atout
• Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Vous possédez un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neurologie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients adultes ou pédiatriques  :

• Réaliser les prestations de soins et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
• Faire preuve d’un sens d’observation, de discernement et de jugement
• Assurer une communication professionnelle efficace
• Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
• Adopter une posture éthique
• Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches

Nous vous offrons :

• Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
• Accompagnement lors de votre entrée en fonction
• Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
• Possibilité de formation continue durant les heures de travail
• Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
• Dispense de prestation à partir de 45 ans
• Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pieds)
• Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
• Parking gratuit
• Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be

Besoin d’informations complémentaires : Contacter M. X. Godfroid ( Directeur du Département infirmier 010/430 330)

Contrat :

• Contrat à durée indéterminé
• Temps partiel : 50%
• Prestations : nuit (+ 1WE/4 en moyenne)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil :

• Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
• Une expérience en neurologie et/ou une spécialisation en santé communautaire, santé mentale ou en pédiatrie sont des atouts
• Capacité de coordination et de supervision.
• Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Posséder un réel esprit d’équipe

Missions :

Vous êtes responsable de la prise en soin des patients aux soins des unités de Neurologie adulte et pédiatrique. Vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
• Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
• Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
• Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
• Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
• Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
• Assurer une communication professionnelle efficace
• Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
• Adopter une posture éthique
• Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
• Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Intéressé(e) ?

Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.

Missions principales

• Le Directeur des soins infirmiers dirige les services infirmiers, convoyage, médiation patient et culte.
• Il/elle dépend du Directeur général et fait partie du Comité de direction,
• Il/elle développe, renouvelle et gère les priorités de ses services de manière à les aligner sur la stratégie globale du CHN William Lennox en parfaite collaboration avec le Directeur Général et les autres membres du Comité de direction, en optimisant l’utilisation des ressources humaines et matérielles,
• Il/elle a la responsabilité des projets d’évolution des soins infirmiers dans le cadre du développement en cours du CHNWL, tendant à une philosophie de travail multi- et transdisciplinaire,
• Par sa participation active au sein de réseaux et instances extérieurs, il/elle assure au CHNWL la visibilité et un échange des meilleures pratiques en vigueur.  

Tâches principales

• Définit la vision à long terme du département infirmier en accord avec la stratégie globale de l’institution,
• Assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique de soins infirmiers, basée sur la collaboration avec les autres métiers à Lennox, afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins aux patients,
• Assure la gestion quotidienne des activités de ses services et l’allocation des ressources dans le respect du cadre, et gère ses équipes dans le respect de la politique RH institutionnelle,
• Propose ou soutient les innovations en termes d’organisation et/ou de pratiques soignantes, en identifiant les zones d’amélioration,
• Encourage l’élaboration et le déploiement d’indicateurs de mesure de la qualité des soins et de l’expérience patient. Encourage le partenariat patient,
• Participe au rôle de garde institutionnelle,
• Assure une collaboration transparente et efficace entre ses services et ceux des autres départements.
• Est acteur de son propre développement et de celui de ses collaborateurs. Encourage l’implication des collaborateurs, et les coache en vue d’en faire des résolveurs de problèmes. Développe le travail collaboratif et participatif pour la recherche de solutions via la stimulation de l’intelligence collective.

Profil recherché

• Diplôme d’infirmier ou de sage-femme ainsi qu’un titre universitaire en gestion hospitalière complétant celui-ci.
• Compétences démontrées en leadership et gestion de projets
• Bonne compréhension des concepts économiques et financiers
• Esprit d’équipe, grande capacité d’écoute, capacité à la délégation et à la mise en puissance de ses collaborateurs
• Capacité à accompagner le changement, empathie, facilité de communication
• Capacité à analyser les situations, identifier et concrétiser les solutions
• Esprit d’initiative
• Maitrise des outils informatiques

Les candidatures sont à adresser au Dr Anne Frédérick, par courriel à l’adresse anne.frederick@chnwl.be

Contrat :

• CDI à temps partiel ou à temps plein
• Prestations à horaires variables : matin, soir, nuit + 1WE/2
• Entrée en fonction dès que possible

Profil :

• Vous êtes détenteur d’un diplôme d’infirmier(ère) bachelier(e) en soins infirmiers ou breveté(e).
• Une spécialisation en santé communautaire ou psychiatrie est un atout.
• Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
• Vous avez un réel intérêt pour le travail en pluridisciplinarité.
• Vous êtes soucieux(se) de la qualité des soins et du bien-être du patient.
• Vous représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.
• Vous possédez un bon esprit d’équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de réadaptation (section adulte), vous serez amené (e) à :

• Prendre en soins des patients ayant été victimes d’un AVC, d’un traumatisme crânien ou d’une autre pathologie neurologique, ayant un projet de réinsertion socioprofessionnelle.
• Collaborer quotidiennement avec l’équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions pluridisciplinaires.
• Réaliser l'anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données, afin de définir les besoins spécifiques du patient.
• Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soins individualisé ; et à procéder aux évaluations des objectifs patients.
• Faire preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement.
• Respecter la législation, les techniques de soins, les protocoles et procédures institutionnelles.
• Appliquer toutes les mesures de prévention requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements indésirables.
• Participer au projet thérapeutique du patient notamment à travers des ateliers de mise en situation.
• Faire preuve de créativité, de réflexion et être acteur de changement au sein de votre équipe.
• Vous engagez dans un développement professionnel.

Intéressé (e)? Envoyez votre candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be

Contrat

• CDD jusqu’au 30/09/2024
• 80% d’un temps plein
• Horaire de travail variable (matin, soir, Nuit, 1WE/2)
• Entrée en fonction dès que possible

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme « Educateur A1 ».
• Une expérience en pédiatrie/neuropédiatrie est un atout.
• Vous êtes dynamique et proactif.
• Vous possédez une bonne qualité de contact et d’écoute ainsi qu’une bonne capacité de communication orale et écrite.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bonne capacité d’intégration.
• Vous marquez un intérêt particulier pour le travail pluridisciplinaire.
• Vous êtes soucieux(ce) de la qualité des soins et du bien-être du patient.
• Vous représentez un intermédiaire essentiel entre le corps médical et la famille.

Missions

Au sein de l’une de nos unités de pédiatrie, vous participerez à la prise en charge d’enfants âgés de 0 à 18 ans et atteints de diverses pathologies neurologiques tels que l’épilepsie et les traumatismes crâniens.

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :

• Travailler dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.
• Effectuer un travail psycho-socio-éducatif à l'égard du patient dans son processus de réadaptation.
• Veiller au respect de la législation des protocoles et procédures institutionnelles.
• Contribuer activement à la qualité et à la sécurité des prestations de soins.
• Vous intégrer et à collaborer au sein de l’équipe de soins, avec l’équipe pluridisciplinaire et les services supports.
• Encadrer et participer à l’évaluation des étudiant(e)s pour les activités relevant de vos compétences.
• Accueillir, écouter et collaborer avec le patient, la famille et/ou son entourage proche.
• Créer, animer et/ou participer à des activités thérapeutiques ciblées selon les besoins et les objectifs de rééducation du patient.
• Vous engagez dans un développement professionnel

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer à jobs@chnwl.be

Contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Temps de travail : 100% ou temps partiel réparti sur 2 unités de soins de réadaptation neurologique adulte
• Entrée en fonction dès que possible
• Barème IFIC

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier infirmier responsable de soins généraux ou d’un brevet d’infirmier hospitalier.
• Vous avez un réel intérêt pour la réadaptation neurologique et le travail en interdisciplinarité.
• Vous recherchez un travail qui allie communication, collaboration, organisation et gestion des priorités.
• Vous êtes soucieux de la qualité/sécurité des soins et du bien-être des patients.

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :

• Respecter la législation en vigueur (notamment la loi du 10/05/2015), les droits du patient,  les protocoles et procédures institutionnelles.
• Collaborer dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.
• Appliquer toutes les mesures de préventions requises envers les patients afin d'éviter l'apparition d'évènements indésirables.
• Faire preuve d'un sens d'observation, de discernement et de jugement clinique
• Vous engager dans un développement professionnel.

Plus d’infos : Benjamin GOMEZ, infirmier chef de services (010/430 360) / Clémentine PIERARD, infirmière cheffe de services (010/430 365)

Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer àjobs@chnwl.be

jobs@chnwl.be

Situé à Ottignies au cœur de Bois de Lauzelle, le CHN William Lennox est un hôpital de 159 lits spécialisé en réadaptation neurologique fonctionnelle pour adultes et enfants. L'hôpital a récemment entamé une profonde transformation tant architecturale qu'organisationnelle.

En tant que Directeur (trice) du département infirmier, vous intégrerez une équipe de Direction au sein de laquelle vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’hôpital. 

Dans ce cadre, vous serez amené (e) effectuer comme :

Missions principales :

• Diriger les services infirmiers, convoyage, médiation patiente et accompagnement spirituel.
• Développer, renouveler et gérer les priorités de vos services de manière à les aligner sur la stratégie globale du CHN William Lennox en parfaite collaboration avec le Directeur Général et les autres membres du Comité de direction, en optimisant l’utilisation des ressources humaines et matérielles,
• Avoir la responsabilité des projets d’évolution des soins infirmiers dans le cadre du développement en cours du CHNWL, tendant à une philosophie de travail multi- et transdisciplinaire,
• Assurer au CHNWL la visibilité et un échange des meilleures pratiques en vigueur et ce, grâce à une participation active au sein de réseaux et instances extérieurs.

Tâches principales :

• Définir la vision à long terme du département infirmier en accord avec la stratégie globale de l’institution,
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique de soins infirmiers, basée sur la collaboration avec les autres métiers à Lennox, afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins aux patients,
• Assurer la gestion quotidienne des activités de vos services et l’allocation des ressources dans le respect du cadre, et gérer vos équipes dans le respect de la politique RH institutionnelle,
• Proposer ou soutenir les innovations en termes d’organisation et/ou de pratiques soignantes, en identifiant les zones d’amélioration,
• Encourager l’élaboration et le déploiement d’indicateurs de mesure de la qualité des soins et de l’expérience patient. Encourager le partenariat patient,
• Participer au rôle de garde institutionnelle,
• Assurer une collaboration transparente et efficace entre vos services et ceux des autres départements.
• Etre acteur de votre propre développement et de celui de vos collaborateurs. Encourager l’implication des collaborateurs, et les coacher en vue d’en faire des résolveurs de problèmes. Développer le travail collaboratif et participatif pour la recherche de solutions via la stimulation de l’intelligence collective.

Profil recherché :

• Diplôme d’infirmier ou de sage-femme ainsi qu’un titre universitaire en gestion hospitalière complétant celui-ci.
• Compétences démontrées en leadership et gestion de projets
• Bonne compréhension des concepts économiques et financiers
• Esprit d’équipe, grande capacité d’écoute, capacité à la délégation et à la mise en puissance de ses collaborateurs
• Capacité à accompagner le changement, empathie, facilité de communication
• Capacité à analyser les situations, identifier et concrétiser les solutions
• Esprit d’initiative
• Maitrise des outils informatiques

Les candidatures sont à adresser au Dr Anne Frédérick, par courriel à l’adresse anne.frederick@chnwl.be

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

- Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
- Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
- Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

Contrat_ :_

Contrat à durée déterminée de 3 mois

Temps de travail : temps plein soit 38h/semaine

Horaires : du lundi au dimanche - 5 jours / semaine de 7h00 à 15h06 ou de 10h54 à 19h

Entrée en fonction : immédiate

Profil:

· Vous possédez une expérience probante dans le nettoyage.

· Une expérience en nettoyage dans le secteur hospitalier est un atout.

· Vous maîtrisez les techniques de nettoyage.

· Vous recherchez un travail qui allie responsabilités, communication, bienveillance et esprit d’équipe.

· Vous possédez une bonne qualité de contact et d’écoute ainsi qu’une bonne capacité de communication orale et écrite.

· Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bonne capacité d’intégration.

· Vous êtes soucieux(ce) de la qualité du travail et du bien-être du patient.

· Vous êtes prêt (e ) à travailler dans une optique d’amélioration continue.

Missions

Au sein d’une équipe de nettoyage composée d’environ 16 personnes portées par le souci de la sécurité et du bien-être patient, vous serez amené (e) à :

· Entretenir différentes zones à savoir :

- Les chambres des patients (ex : prendre les poussières du mobilier, nettoyer et désinfecter les sanitaires, sol, …).

- Les couloirs et les endroits publics (accueil, salle de sports, appartement familles/médecins,) ;

- Les bureaux administratifs et les salles de réunions (prendre les poussières sur les mobiliers, brosser les sols,…).

- Les divers locaux de l'institution tels que magasin, pharmacie, buanderie, maintenance, …

· Vider les poubelles des divers locaux de l'institution.

· Exécuter, suivant le planning du responsable hiérarchique, les grands entretiens périodiques (comme nettoyer à fond les chambres libérées, nettoyer les TV, les rideaux et par ex. les fenêtres).

Afin d’assurer un travail de qualité vous serez également amené(e) à :

· Signaler au responsable hiérarchique le manque des produits d'entretien pour compléter le chariot d'entretien et les réserves des services.

· Préparer votre chariot de travail pour permettre un entretien efficace.

· Travailler dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont les valeurs que nous soutenons.

Intéressé(e) : nous vous invitons à envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à jobs@chnwl.be .

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Afin d’étoffer l’équipe de médecins de garde, le CHN William Lennox recherche des médecins généralistes pour assurer la continuité des soins pour des gardes de nuit, en semaine, et des gardes de 24h, les weekends et jours fériés. Le nombre de gardes prestées par mois est fonction de la disponibilité du médecin de garde.

Le médecin de garde assure le suivi des patients qui le nécessitent, essentiellement sur des problématiques internistiques et/ou neurologiques relevant de la médecine générale, tant dans le département pour adultes que le département pour enfants.

Les gardes sont planifiées sous la supervision d’un neurologue ou neuropédiatre de garde, appelable 24h/24. En cas d’urgence médicale, le CHN William Lennox bénéficie de la collaboration avec les urgences de la Clinique Saint-Pierre d’Ottignies, toute proche.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Dr Anne Frédérick : anne.frederick@chnwl.be

Vous êtes disponible la semaine et/ou le weekend? Vous vous sentez à l’aise en milieu hospitalier? Alors ce que nous avons à vous proposer pourrait vous intéresser….

Le CHNWL recherche des bénévoles pour effectuer différents projets selon les demandes des équipes.

E QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Une expérience de bénévolat au sein d’un hôpital où le patient est au cœur des missions de chacun
• Un environnement calme et agréable
• Un encadrement accueillant
• Une collaboration à titre de bénévole
• Un bénévolat auprès d’un public diversifié

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes retraité, chercheur d’emploi, étudiant(e) et vous désirez consacrer un peu de votre temps libre au CHN William Lennox
• Vous êtes autonome, débrouillard, sociable
• Vous possédez une bonne capacité de communication et respectez le devoir de confidentialité
• Vous souhaitez effectuer votre bénévolat auprès d’une patientèle fragilisée et porteuse d’un handicap

Contact : Vous êtes intéressé(e)  par cette activité de bénévolat? N’hésitez pas à contacter Mme Anne Sartay: 010 430 374, benevolat@chnwl.be

Les candidatures spontanées sont à adresser à Madame France Toussaint, Responsable du recrutement pour le Centre Hospitalier Neurologique William Lennox, allée de Clerlande, 6, 1340 Ottignies
Ou par courriel : jobs@chnwl.be
Tél : 010/43.04.23

jobs@chnwl.be